来源:MK体育 发表时间:2025-05-16 22:13 点击:次
第 10 - 11 周,前期整改措施成效显著。员工到课率方面,此前理论课到课率低的问题得到明显改善。自从公司实施每天考勤通报以后,员工请假情况明显减少,经教学与学工协作,持续跟踪请假员工,通过个别谈话引导,员工请假更加规范合理,到课率保持在较高水平。在课程安排优化上,长假前下午课程调整为线上线下教学同步实施,减少了因抢票提前离校对学业的影响。
第11周,公司配合教务处开展了教学检查,针对检查中存在的问题,公司逐一落实到人,持续跟进,到目前为止,公司已完成对试卷、论文、实习材料料的新一轮的清查与整改工作。
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2025.5.12
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