一、公司督导听评课情况分析
本周公司领导及督导对《音乐文献检索与论文写作》、《中国音乐史》、《视唱练耳》、《基础器乐》、《曲式与作品分析》、《西方音乐史》、《器乐演奏》、《基础声乐》等共10门课程开展了教学检查，课堂核心指标分析如下：
在到课率方面，两门理论课程《音乐文献检索与论文写作》课程课堂员工人数42，到课39，到课率93%；《中国音乐史》课程课堂员工人数54，到课52，到课率96.3%；到课率偏低，其它7门课程到课率均为100%。前三排剔除钢琴与讲台遮挡不适宜员工听课而有意空出的座位之外，其它座位就坐率100%，员工抬头率100%。整体来看，通过公司的严肃课堂纪律，公司学风日渐向好，课堂质量优良，师生互动情况良好，公司整体学风优良。
二、存在问题剖析
到课率：通过公司对听评课比较，公司员工专业课基本保持在100%到课率。第五周到课率问题依然体现在理论课，个别同学请假。经过与学工核实，因近期温差较大，部分员工出现了重感冒情况，导致几位员工缺课，但这些同学都办理了相关请假手续。
三、问题改进情况
1、对于理论课员工请假问题，教学与学工一线持续严控严管政策。对于缺课员工，实施个别谈话制度，实时掌握缺课员工的学习与生活动态，并及时干预与良性引导。
2、针对理论课程教室多媒体设备陈旧老化的问题，公司以工会提案的形式向公司反映了公司诉求，公司已经责令信息中心想公司征集详细设备购置清单。
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2025年3月21日
